"13 errores fatales en que incurren los gerentes y como evitarlos" es una obra escrita por W. Steven Brown, presidente el grupo Fortune, publicada por el Grupo Editorial Norma.
Según el autor esos errores son:
1: Rehusar responsabilizarse.
2: Fallar en promover el desarrollo de la gente.
3: Tratar de controlar los resultados en lugar de influir en el pensamiento.
4: Juntarse con el grupo inapropiado.
5: Dirigir a todas las personas de la misma manera.
6: Olvidar la importancia de las utilidades.
7: Concentrarse en los problemas, más bien que en los objetivos.
8: Actuar como compañero, no como jefe.
9: Dejar de establecer normas.
10: Fallar en el entrenamiento de su gente.
11: Tolerar la incompetencia.
12: Reconocerles los méritos únicamente a los máximos realizadores.
13: Tratar de manipular a la gente.
Todos esos errores están muy bien explicados. Le recomiendo que compre esa obra.
Según el autor esos errores son:
1: Rehusar responsabilizarse.
2: Fallar en promover el desarrollo de la gente.
3: Tratar de controlar los resultados en lugar de influir en el pensamiento.
4: Juntarse con el grupo inapropiado.
5: Dirigir a todas las personas de la misma manera.
6: Olvidar la importancia de las utilidades.
7: Concentrarse en los problemas, más bien que en los objetivos.
8: Actuar como compañero, no como jefe.
9: Dejar de establecer normas.
10: Fallar en el entrenamiento de su gente.
11: Tolerar la incompetencia.
12: Reconocerles los méritos únicamente a los máximos realizadores.
13: Tratar de manipular a la gente.
Todos esos errores están muy bien explicados. Le recomiendo que compre esa obra.
1 comentario:
Muy buen aporte. Dirigir no es una tarea sencilla. Considero que la adecuada capacitación de los emprendedores es fundamental a fin de adquirir los conocimientos que permitan evitar errores comunes que demorarían el logro de los objetivos o, peor aún, pondrian en peligro la continuidad de la entidad en cuestión.
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